LE GROUPE
L'alliance durable
Une histoire d'hommes et de femmes
« BEMING Groupe suit le fil de mon histoire d’entrepreneur, de passionné et de compétiteur. Mais elle n’aurait pas eu d’intérêt, ni de rebondissements sans mes rencontres avec ces hommes et ces femmes qui ont rejoint le Groupe tout au long de ces 20 ans.
Chacun d’entre nous a apporté et apporte encore, ses compétences de l’ingénierie, sa vision, son expertise et son esprit d’équipe ou encore son investissement au service de l’entreprise. A chaque projet, les équipes se mettent en ordre de bataille pour travailler ensemble et se dépasser afin de satisfaire nos clients et nos partenaires. L’alliance fait la force… elle est d’autant plus efficace quand elle est conçue pour durer. Je suis fier de diriger ce Groupe et de vous le présenter. »
Sébastien MARGOT
Dirigeant fondateur
UNE PME EN PLEINE CROISSANCE
Ses atouts en chiffres
22 ANS
D’EXISTENCE
80
COLLABORATEURS
10.2M€
DE CA EN 2022
12M€
OBJECTIF 2023
“EXCELLENCE”
NOTATION BPI FRANCE
>3M €
CAPITAUX PROPRES
LA FORCE D’UN GROUPE D’EXPERTS
Nos équipes
L’alliance durable se concrétise au travers des relations historiques et renouvelées avec nos clients et partenaires mais également au sein de l’entreprise. Notre engagement pour l’épanouissement et le bien-être de nos équipes est majeur et construit sur la confiance et le respect.
Nous sommes fiers de compter plus d’un tiers de nos équipes avec plus de 10 ans d’ancienneté voir plus. Le savoir-faire issu du noyau historique se perpétue et se diffuse au sein de l’entreprise.
Notre développement est avant tout un travail d’équipe sur le long terme, c’est dans cet esprit que dès 2020, les associés historiques ont ouvert le capital du Groupe aux managers.
Pour chaque projet, nous étudions la composition des équipes la plus efficace et pertinente possible, au regard des attendus et des ressources demandées. La richesse du Groupe réside dans sa diversité de profils et de compétences internes. Comme une partition de musique, nous composons les équipes en cherchant toujours un équilibre entre ingénierie et technique, expérience du terrain et dynamisme de la jeunesse, contraintes et innovations
PROFESSIONNALISATION & CERTIFICATIONS
Engagement et performance
PLAN INDIVIDUEL DE FORMATION :
Le Groupe met un point d’honneur à permettre à ses collaborateurs de se renforcer en continu sur les aspects techniques de leur métier, à développer de nouvelles compétences transversales. La relation humaine, le respect, l’accompagnement et la coopération sont au cœur de nos préoccupations, transposées dans nos plans de formation et de réflexion. Sur les deux dernières années, 55 formations ont été réalisées au sein du Groupe.
2001
Création de BEMING
2008
Certification Beming ISO 9001
2010
Création de GAYET SSI
2019
Intégration de QUARK, certifiée OPQIBI
2020
Intégration d’ID PURIEL Architecture et AFDES Bim Managment
2021
Création de BEMIPHARM – Certification Groupe Beming de toutes les filiales et agences ISO 9001 vs 2015.
2022
Fusion entre QUARK et BEMING
