LE GROUPE

L'alliance durable

Une histoire d'hommes et de femmes

«  BEMING Groupe suit le fil de mon histoire d’entrepreneur, de passionné et de compétiteur. Mais elle n’aurait pas eu d’intérêt, ni de rebondissements sans mes rencontres avec ces hommes et ces femmes qui ont rejoint le Groupe tout au long de ces 20 ans.

Chacun d’entre nous a apporté et apporte encore, ses compétences de l’ingénierie, sa vision, son expertise et son esprit d’équipe ou encore son investissement au service de l’entreprise. A chaque projet, les équipes se mettent en ordre de bataille pour travailler ensemble et se dépasser afin de satisfaire nos clients et nos partenaires. L’alliance fait la force… elle est d’autant plus efficace quand elle est conçue pour durer. Je suis fier de diriger ce Groupe et de vous le présenter. »

Sébastien MARGOT
Dirigeant fondateur

UNE PME EN PLEINE CROISSANCE

Ses atouts en chiffres

20 ANS
D’EXISTENCE

70
PERSONNES

8M
DE CA EN 2021

10M
OBJECTIF 2022

“EXCELLENCE”
NOTATION BPI FRANCE

>2M €
CAPITAUX PROPRES

LA FORCE D’UN GROUPE D’EXPERTS

Nos équipes

L’alliance durable se concrétise au travers des relations historiques et renouvelées avec nos clients et partenaires mais également au sein de l’entreprise. Notre engagement pour l’épanouissement et le bien-être de nos équipes est majeur et construit sur la confiance et le respect. 

Nous sommes fiers de compter plus d’un tiers de nos équipes avec plus de 10 ans d’ancienneté voir plus. Le savoir-faire issu du noyau historique se perpétue et se diffuse au sein de l’entreprise.

Notre développement est avant tout un travail d’équipe sur le long terme, c’est dans cet esprit que dès 2020, les associés historiques ont ouvert le capital du Groupe aux managers.

Pour chaque projet, nous étudions la composition des équipes la plus efficace et pertinente possible, au regard des attendus et des ressources demandées. La richesse du Groupe réside dans sa diversité de profils et de compétences internes. Comme une partition de musique, nous composons les équipes en cherchant toujours un équilibre entre ingénierie et technique, expérience du terrain et dynamisme de la jeunesse, contraintes et innovations

PROFESSIONNALISATION & CERTIFICATIONS

Engagement et performance

PLAN INDIVIDUEL DE FORMATION :

Le Groupe met un point d’honneur à permettre à ses collaborateurs de se renforcer en continu sur les aspects techniques de leur métier, à développer de nouvelles compétences transversales. La relation humaine, le respect, l’accompagnement et la coopération sont au cœur de nos préoccupations, transposées dans nos plans de formation et de réflexion. Sur les deux dernières années, 55 formations ont été réalisées au sein du Groupe.

2001

Création de BEMING Ingénierie

2008

Certification Beming Ingénierie ISO 9001

2010

Création de GAYET SSI

2019

Intégration de QUARK Ingénierie, certifiée OPQIBI

2020

Intégration d’ID PURIEL Architecture & AFDES Bim Managment

2021

Création de BEMIPHARM – Certification Groupe Beming et de toutes les filiales et agences ISO 9001 vs 2015.

2 BREVETS D’INNOVATION CLEAN-ROOM
MEMBRE DE L’ASPEC
MEMBRE EXPERT DE LA NORME NFS 90-351 QUALITÉ DE L’AIR
ET MAÎTRISE DE LA CONTAMINATION AÉROPORTÉE